Trend Recursos Humanos e Tecnologia

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Boa Vista/RR Presencial CLT A combinar
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Descrição

O Analista de Recursos Humanos será responsável por apoiar a gestão de processos de recrutamento e seleção, além de contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento e integração. Atuará na análise de indicadores de desempenho e na implementação de ações voltadas para a melhoria do clima organizacional. É fundamental ter conhecimento em ferramentas de gestão de talentos e estar atualizado sobre as melhores práticas de RH, promovendo um ambiente inclusivo e respeitoso para todos os colaboradores.

Requisitos

Conduzir pesquisas de clima organizacional e elaborar relatórios com sugestões de melhorias.
Promover ações de treinamento e desenvolvimento para a equipe.

Responsabilidades

  • Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, visando o aprimoramento contínuo das competências.
  • Gerenciar a integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva e acolhedora.
  • Apoiar na elaboração e execução de políticas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e igualitário.
  • Realizar análises de clima organizacional, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas.
  • Colaborar na gestão de desempenho, auxiliando líderes e colaboradores na definição de metas e feedbacks.
  • Manter a documentação e os registros de Recursos Humanos em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Competências comportamentais

Comunicação clara e objetiva
Gestão do tempo

Habilidades técnicas

Gestão de Desempenho
Gestão de Conflitos

Benefícios

Convênio saúde

Candidatura

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