ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Data de publicação: 29/12/2025
Boa Vista/RR Presencial CLT A combinar
Descrição
O Analista de Recursos Humanos será responsável por apoiar a gestão de processos de recrutamento e seleção, além de contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento e integração. Atuará na análise de indicadores de desempenho e na implementação de ações voltadas para a melhoria do clima organizacional. É fundamental ter conhecimento em ferramentas de gestão de talentos e estar atualizado sobre as melhores práticas de RH, promovendo um ambiente inclusivo e respeitoso para todos os colaboradores.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
Experiência prévia na área de RH;
Conhecimento em processos de R&S e rotinas de RH;
Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Vivência com o sistema TOTVS e Pacote Office intermediário (Excel será um diferencial).
Responsabilidades
- Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, visando o aprimoramento contínuo das competências.
- Gerenciar a integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva e acolhedora.
- Apoiar na elaboração e execução de políticas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e igualitário.
- Realizar análises de clima organizacional, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas.
- Colaborar na gestão de desempenho, auxiliando líderes e colaboradores na definição de metas e feedbacks.
- Manter a documentação e os registros de Recursos Humanos em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Competências comportamentais
Comunicação clara e objetiva
Gestão do tempo
Habilidades técnicas
Gestão de Desempenho
Gestão de Conflitos
Benefícios
Convênio saúde
Candidatura
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